NH Hoteles schließt sich mit führenden Hotelgruppen wie InterContinental, Marriott und Starwood zusammen und wird damit zur einzigen spanischen Hotelgruppe, die an dem ambitionierten, internationalen Ausbildungsprogramm für gesellschaftlich benachteiligte junge Menschen teilnimmt. Jedes Jahr bietet die „Youth Career Initiative“ (YCI), die von der International Tourism Partnership (ITP) ins Leben gerufen wurde, Ausbildungsplätze für 420 junge Menschen in 53 Hotels in 11 Ländern weltweit an.
Das NH Mexico City ist das erste Hotel von NH Hoteles, das bereits an dieser Initiative teilgenommen hat und nun den Abschluss von 10 Absolventen feierte. Die Unterstützung der „Youth Career Initiative“ ist eine weitere Facette in der sozialen Strategie des Unternehmens, um von der Gesellschaft benachteiligte junge Menschen auszubilden und zu fördern.
Das Bekenntnis, gegen soziale Ausgrenzung zu kämpfen sowie die Vision, den Hotelmarkt als Impulsgeber für neue Möglichkeiten zu positionieren – diese beiden Prinzipien unterstreichen das Engagement von NH Hoteles an der „Youth Career Initiative“ (YCI). Die Initiative ist ein ambitioniertes, internationales Programm, an dem zahlreiche Organisationen, Stiftungen und Hotelgruppen teilnehmen. Dabei ist es das Ziel, junge Menschen, die von der Gesellschaft ausgegrenzt sind, auf die Arbeit in einem Hotel oder einem Catering-Unternehmen vorzubereiten. NH Hoteles ist die einzige spanische Hotelgruppe, die an dieser Initiative teilnimmt, die derzeit rund 420 junge Menschen in 53 Hotels weltweit ausbildet.
Mitte März wurde der Abschluss der ersten zehn Absolventen der „Youth Career Initiative“ im NH Mexico City gefeiert, dem ersten NH-Hotel, das ein solch theoretisches und praktisches Training möglich gemacht hat. Damit wurde sozusagen die erste YCI-NH Hoteles-Generation begründet – sechs der Absolventen haben bereits ihre Arbeit in anderen NH-Hotels aufgenommen.
Insbesondere die Erfahrung von NH Hoteles im Bereich Personalaus- und weiterbildung und E-Learning sowie die umfangreichen Trainingsmodule im Bereich Corporate Responsibility und Umwelt für alle NH-Mitarbeiter weltweit wurden vom Komitee der „Youth Career Initiative“ hervorgehoben. Einige dieser Module wurden bereits bei anderen Hotels umgesetzt.
Der Lehrplan einer YCI-Ausbildung sieht 40 Prozent theoretische Schulausbildung vor sowie 60 Prozent praktisches Training in allen Abteilungen eines Hotels. Der jeweilige Hoteldirektor ist für die Betreuung und Entwicklung der Ausbildung verantwortlich. Die Abteilungsleiter führen die Schüler durch den praktischen Alltag und stellen darüber hinaus auch sicher, dass sich die jungen Erwachsenen im Hotel wohlfühlen und ein Teil des gesamten Mitarbeiterstabes werden. Auch besondere Fähigkeiten eines jeden werden individuell gefördert und weiterentwickelt.
Die „Youth Career Initiative“ kombiniert die Bemühungen internationaler Gremien wie beispielsweise von UNICEF und der „World Tourism Organisation“ mit der Arbeit großer Hotelgruppen (Hyatt, Marriot, Starwood, InterContinental, NH Hoteles, Four Seasons, Pan Pacific) sowie verschiedener Nicht-Regierungs-Organisationen (NGOs) und Stiftungen, die alle daran arbeiten, Ungleichheiten und Armut zu verringern und Arbeit zu generieren.
Die YCI wurde im Rahmen der „International Tourism Partnership“ (ITP) – der weltweiten Plattform für Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit im Tourismusmanagement, bei der NH Hoteles als einzige spanische Hotelgruppe Mitglied ist – entwickelt, um die Ressourcen der Hotel- und Tourismusindustrie zu mobilisieren, benachteiligten jungen Menschen eine Chance auf eine berufliche Karriere und Arbeit zu bieten.
Das Projekt ist eine weitere Initiative im Rahmen der Corporate Responsibility-Strategie von NH Hoteles, zu der bereits Projekte zählen, wie beispielsweise „Todos Somos Partes“ („Wir sind alle ein Teil davon“), das in Argentinien umgesetzt wird, oder die Kooperation mit der Youth Bank in Deutschland. Es ist das Ziel des Unternehmens, diese bzw. ähnliche Initiativen in allen 25 Ländern, in denen NH Hoteles präsent ist, umzusetzen. Darüber hinaus ist NH Hoteles bestrebt, die mehr als 250 sozialen Projekte weiterzuführen, die auf internationaler Ebene unterstützt werden.
