Eurowings Reisebarometer: Das sind die Trendziele der Kurzentschlossenen. Von CSD zu CSD – Eurowings führt „Pride Flüge“ durch Eurowings stellt im Cockpit wieder unbefristet ein
Eurowings Reisebarometer: Das sind die Trendziele der Kurzentschlossenen. Wohin zieht es die Reisenden, die sich sehr kurzfristig für eine Flugreise entscheiden? Die meisten Spontanbucher:innen steuern mit Eurowings aktuell klassische Sonnenziele an. Palma de Mallorca bleibt dabei mit Abstand die Top-Destination für Urlauber:innen aus ganz Deutschland. Ab Düsseldorf
Eurowings Piloten auf dem Weg zu Trendzielen
verzeichnen neben der beliebten Baleareninsel derzeit auch Malaga und Antalya die stärksten Zuwächse, verstärkt nachgefragt wird auch das auf Island gelegene Reykjavik. Köln-Bonn bietet ein etwas anderes Bild: Ab der Domstadt geht es für Kurzentschlossene eher nach Heraklion, Ibiza oder auf die Kanaren. Ab Berlin stehen die Türkei und Zypern ganz oben auf der Liste. Aus Deutschlands Norden fliegen viele Last-Minute-Fluggäste nach Antalya, gefolgt von Faro, Malaga und Varna. Last-Minute-Buchende ab Stuttgart reisen wiederum bevorzugt nach Barcelona und Nordafrika (Agadir, Monastir).
Tipp zum Nummer-1-Ziel Palma de Mallorca: In der Regel kommen Spontanreisende auch von kleineren Flughäfen wie Bremen , Dresden oder Dortmund noch günstig auf die Sonneninsel. Zusätzlich sind auch für Destinationen auf Sardinien (Olbia), an der Côte d’Azur (Nizza) oder auf Ibiza in den kommenden zwei Woche noch Flüge im BASIC-Tarif zu finden.
Von CSD zu CSD – Eurowings führt „Pride Flüge“ durch
Auch in diesem Jahr unterstützt Eurowings die Pride Season – nicht nur mit
Von CSD zu CSD Pride flights bei Eurowings
Eurowings gebrandeten Trucks auf den Christopher Street Day Demonstrationen (CSDs) in den deutschen Städten Berlin, Stuttgart und Hamburg – sondern auch mit sogenannten „Pride Flights“. Der erste Pride Flug hob bereits von Köln nach Berlin ab, einen Tag vor dem in der Zielstadt stattfindenden CSD. Das Besondere an Bord: Alle Sitze sind mit Kopfstützenbezügen im bunten Pride Design bestückt, es gibt kleine Geschenke für die Fluggäste und eine besondere Ansage, die auf das Lufthansa Group weite queere Netzwerk Diversifly und die CSDs hinweist. Eurowings möchte damit ein sichtbares Zeichen für Vielfalt und Gleichberechtigung setzen.
Kai Duve, CFO von Eurowings: „Menschen zusammen zu bringen ist der Zweck und das Selbstverständnis unseres Unternehmens. Und insbesondere den Gedanken, dass wir gemeinsam und frei von Diskriminierung mehr erreichen, möchten wir sowohl nach innen leben als auch nach außen tragen. Es ist mir persönlich wichtig, sichtbare Zeichen zu setzen, dass wir ein offenes, sicheres und attraktives Arbeitsumfeld bieten, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind. Denn Vielfalt und Chancengleichheit müssen zur Selbstverständlichkeit werden.“
Für den 4. August ist der letzte „Pride Flight“ der Saison geplant: Von Stuttgart geht es nach Hamburg.
Eurowings stellt im Cockpit wieder unbefristet ein
Das starke Comeback der Reiseindustrie hält die Personalabteilung bei Eurowings auf Trab. So steht der größte deutsche Ferienflieger erstmals in der 30jährigen Eurowings Geschichte an der Schwelle zu 5.000 Mitarbeitenden. Nach wie vor werden zahlreiche Fachkräfte gesucht und eingestellt, bei Eurowings insbesondere IT-Expert:innen, Techniker:innen sowie Flugbegleiter:innen und Pilot:innen. Für die großen deutschen Eurowings Standorte Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Stuttgart wirbt die Lufthansa Group Airline vor allem um First Officer – mit und ohne Berechtigung für das Flugzeugmuster Airbus A320 (Typerating). Die Einstellungen erfolgen unbefristet und in Vollzeit. Damit bietet Eurowings langfristige Karriereperspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Cockpit der Lufthansa Group.
Eurowings sucht wieder männliche und weibliche Piloten ( Foto4 : eurowings)
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu mehr als 140 Zielen innerhalb Europas an. Mit 11 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter:innen.
