After Work Career Event by Marriott. „Find your Passion. Find your World,“ so lautete das Motto des „After Work Career Event by Marriott“ im Köln Marriott Hotel. Vertreter von The Ritz-Carlton und Marriott standen gleichaltrigen jungen Talenten aus der Hotellerie in lockerer Atmosphäre persönlich Rede und Antwort zu den vielfältigen Karrieremöglichkeiten im Marriott-Konzern. Die Teilnehmer von Hotelfachschulen in Deutschland und den Niederlanden hatten zudem die Möglichkeit, an einem Bewerbungs-Intensivworkshop teilzunehmen und sich direkt bei Marriott Deutschland zu bewerben.
Darüber hinaus sorgten die Kreationen des deutschen Cocktailmeisters 2013, Michael Prescher, und Fingerfood für entspannte Gespräche im coolen Ambiente.
Bewerbungs-Workshop
Insgesamt rund 42 junge Berufstätige mit Hotellerie-Erfahrung waren zum After Work Career Event by Marriott gekommen. Als erster Programmpunkt auf der Agenda stand ein freiwilliger nachmittäglicher Power-Workshop. Sonja Wittig vom Institut für Training und Weiterbildung gab darin Tipps und Tricks für die perfekte Bewerbung mit auf den Weg. Im Mittelpunkt der anschließenden Afterwork-Veranstaltung stand das Meet & Greet mit Sabine Rahmel, Direktorin aus dem Köln Marriott, und Hansjörg Hefel, Direktor aus dem Frankfurt Marriott Hotel, sowie weiteren Insidern von The Ritz-Carlton und Marriott. Hier konnten sich die Gäste bei den in etwa gleichaltrigen Insidern von The Ritz-Carlton und Marriott aus erster Hand über Marriott als Arbeitgeber sowie über einzelne Berufsbereiche informieren. In einer Mixology-Session demonstrierte außerdem der deutsche Cocktailmeister 2013 Michael Prescher aus dem Berlin Marriott Hotel seine Künste und zauberte köstliche Drinks ins Glas, die zusammen mit Häppchen vom Flying Buffet gereicht wurden.
Hansjörg Hefel, GM Frankfurt Marriott Hotel, und Teilnehmerin
„Ein rundum gelungener Abend“, freut sich Gitta Brückmann, Area Vice President Zentraleuropa. „Erklärtes Ziel unserer Veranstaltung war es, Berufsanfängern Karrierechancen, Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Entwicklung und Perspektiven bei Marriott aufzuzeigen.“
Auch im Bereich Social Media ist Marriott in Sachen Karriere und Nachwuchsförderung aktiv: Interessierte finden auf eigens eingerichteten YouTube- und Facebook-Seiten aktuelle News, Aus- und Weiterbildungsinformationen sowie Informationen zu Karrierechancen.
