Erstmalig stellen sich an zwei Tagen in Bremerhaven circa 1.000 Fach- und Führungskräfte vor, um künftig an Bord von
Kreuzfahrtschiffen zu arbeiten. 12 Reedereien wählen während der `Cruise Recruiting Days´ für mehr als 220 Kreuzfahrtschiffe Bewerber mit unterschiedlichen Qualifikationen aus.Traumjob Traumschiff – dort arbeiten, wo andere den Urlaub ihres Lebens genießen. Die weltweite Kreuzfahrtbranche boomt, parallel dazu wächst auch die Nachfrage an qualifizierten Mitarbeitern an Bord:
Von A wie Animateur bis Z wie Zahlmeister reicht die Bandbreite an konkreten Jobangeboten, die am 23. und 24. Januar 2014 in Bremerhaven auf die Bewerber wartet. Erstmalig wird dann der bisherige `Cruise Recruiting Day´ auf zwei Tage ausgedehnt. Der Grund: Die Reedereien benötigen für die Wachstumsbranche immer mehr Personal. „Nationale und internationale Reedereien stellen sich an diesen beiden Tagen den Bewerbern persönlich vor“, so Daniela Fahr von Connect, Deutschlands größter Agentur für Fach- und Führungskräfte auf Kreuzfahrtschiffen und gleichzeitig Veranstalterin der `Cruise Recruiting Days´. „Wir werden vor Ort Stellenangebote für den sofortigen Einstieg an Bord haben. Und natürlich auch Positionen, die wir auf mittel- und langfristige Planung besetzen können.“
Insgesamt 12 Reedereien stellen sich dazu in Bremerhaven vor, die für mehr als 220 Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffe für Fahrtgebiete auf der gesamten Welt neue Mitarbeiter suchen. Auch deshalb der englische Titel der Veranstaltung, die Bremerhaven an diesen beiden Tagen zur internationalen Personal-Drehscheibe für die Kreuzfahrtbranche macht. „Bewerber sollten idealerweise auch gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache mitbringen. Die Branche ist international, die Bordsprache der Mannschaft ist auf den meisten Schiffen englisch“, weiß Daniela Fahr, die selbst jahrelang zur See fuhr.
Aus ganz Europa reisen die Bewerber in die Seestadt an.
Crew Kreuzfahrt Foto: Franz Neumeier jwk
„Chancen auf einen Job haben ausschließlich die Bewerber, die sich vorab schriftlich und mit vollständigen ewerbungsunterlagen hierzu anmelden“, so Daniela Fahr. Die Teilnahme an den `Cruise Recruiting Days´ ist kostenlos. Zusätzlich zu den persönlichen Gesprächen mit den Reedereien finden an beiden Tagen Präsentationen der Reedereien
statt. Hier können sich die Bewerber umfassend über die Jobprofile, die Schiffe und auch Konditionen informieren.
• Fakten `Cruise Recruiting Days´
Termin: 23. Januar 2014 12:00 – 18:00 Uhr
24. Januar 2014 09:00 – 16:00 Uhr
Ort: Bremerhaven
Folgende Stellen werden an den `Cruise Recruiting Days´ gesucht:
Management: Hotelmanager, F&B Manager, Controller, Provision Master Küche: Küchenchef bis Jungkoch, Patissier, Konditor, Bäcker Service: Restaurantmanager bis Commis de Rang Bar: Bar Manager, Sommelier, Barkeeper, Barkellner
Housekeeping: Hausdame bis Kabinen-Stewardess Front Office: Front Office Manager, Purser, Rezeption, Hostess
Sowie: Animation, Reiseleitung, Spa-, Kosmetik- und Friseurabteilung Teilnehmende Reedereien und Servicegesellschaften:
A-Rosa, Reederei Peter Deilmann, Holland America Line, Seabourn Cruise Line, Seadream Yacht Club, Gebr. Heinemann, Viking River Cruises, Uniworld Boutique River Cruises, Großsegler Mercedes sowie CSM Cruise Service Managment, G&P Cruise Hotel Management, Sea Chefs und River Advice. Weitere namhafte Reedereien sind angefragt.
Ebenfalls vor Ort:
Das AFZ (Aus- und Fortbildungszentrum Rostock) sowie ein weiterer
Kooperationspartner, der Stellen in der exklusiven Hotellerie in England
und Irland anbietet.
International Cruise Conference:
Parallel zu den `Cruise Recruiting Days´ findet in Bremerhaven die
„International Cruise Conference“ statt. Vom 24. Bis 26. Januar 2014
finden hierzu verschiedene Fachveranstaltungen im Columbus Cruise
Center statt. Mehr Informationen: www.cruiseresearchsociety.com
